【理通三迤】正本清源根治“躺平”痼疾

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作者：张泓莲

躺平看似是妥协、放弃，但其实是“向下突破天花板”，选择最无所作为的方式反叛裹挟。年轻人选择躺平，就是选择走向边缘，干部选择躺平，就是选择走向不良习气的开端，如何正本清源，根治“躺平”痼疾，成了目前一个亟待解决的问题。

拔除“懒”根，让“躺平式”干部勤起来。拔除“懒”根，思想为先。干部选择躺平，根源出在思想上，“思想是行动的先导”，思想松一毫，行动差一里。干部“躺平”的根本原因在于理想信念不坚定、宗旨意识不牢固。为此，我们要着力加强对干部的思想政治教育，不断提高干部队伍理论素养、精神境界和思想站位，提高干部献身事业、担当责任、开拓创新的自觉性和主动性，使其树立起“千钧一发、刻不容缓”的紧迫感、“一方之任，责无旁贷”的责任感和“我将无我，不负人民”的使命感，把“懒”根彻底从干部的思想中拔除，让兢兢业业、埋头苦干成为干部的鲜明底色，积极主动地投身于为人民谋幸福的伟大实践之中。

根治“拖”病，让“躺平式”干部忙起来。根治“拖”病，制度为本。“躺平式干部”之所以有生存空间和土壤，究其原因在于干部监督机制不健全、管理不到位。我们要健全考核机制，落实考核制度，实行清单化管理、闭环式推进，有效促进各项工作任务逐项分解到岗位、量化细化到具体人员，以干部队伍整治为抓手倒逼广大干部担当作为、履职尽责。破除“多干少干一个样”现象，明确工作任务数量、质量要求、时间节点，通过“亮、晒、比、评”等方式，进一步推动以考促干、以考增效，才能把“躺平式”干部的“躺平地”复垦为辛勤耕耘的“高产田”。

去掉“演”技，让“躺平式”干部实起来。去掉“演”技，实干为上。上级部门检查时当“临演”装装样、日常工作中当“群演”混日子是这类“躺平式”干部最明显的特点。每一项工作，不论大小，不可能是等出来的、喊出来的，而是脚踏实地、一点一滴干出来的。工作越困难、道路越曲折，越需要比实干、比担当、比作为。厚植“实干为上”的工作导向，号召广大干部脚踏实地、真抓实干，敢于挑最重的担子，啃最硬的骨头，让更多想干事、善干事、干成事的干部脱颖而出。把一线工作“主阵地”作为选拔干部的“比赛场”，大力营造以实绩论英雄、凭实绩用干部的浓厚氛围，推动形成良好实干导向。

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